Reto 1. Desigualdad de género en la universidad.
En esta entrada me gustaría realizar una reflexión sobre la desigualdad de género en la universidad.
Para ello voy a utilizar las siguientes noticias:
https://www.rtve.es/noticias/20210917/desigualdad-genero-universidad-losu/2169401.shtml
En estos artículos se puede apreciar que el sesgo de género está presente en todos los ámbitos de la universidad, desde los estudios hasta la investigación, pasando por la docencia.
En cuanto a los programas formativos, las estudiantes siguen prefiriendo estudios relacionados con los cuidados, mientras que sus compañeros son aún mayoritarios en los estudios relacionados con las disciplinas STEM. El Ministerio se Universisades tiene previsto crear un grupo de trabajo para para reverir la segregación por estereotipos de género.
En cuanto a la investigación, se ha de remarcar que aunque las mujeres investigadoras alcanzan niveles de paridad (41%), el número de investigadoras principales está lejos de esos niveles.
El acceso a la docencia y especialmente a los cuerpos docentes es claramente desfavorable para las mujeres, sus compañeros ascienden más y en menos tiempo. El bajo porcentaje de catedráticas (25%) tenía un claro impacto en el número de rectoras en las universidades españolas, situación que la nueva normativa pretende paliar eliminando este requisito para ser candidato/a a rector/a.
Por otro lado, hay que indicar que la reciente Ley Orgánica del Sistema Universitario ha supuesto un avance en las medidas para el fomento de la igualdad con, entre otras medidas, la creación de unidades de igualdad y la promoción de proyectos científicos de investigación con perspectiva de género.
La sociedad está cambiando, la normativa está cambiando y la universidad debe ser un agente del cambio a través de todos los miembros de la comunidad universitaria.
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